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    副总
     
    副总

    副总

    任职要求:

    1、本科及以上学历,年龄要求:35-50岁;

    2、医药、药学、企业管理、市场营销等专业;

    3、5年以上公司高管工作经验,有上市公司工作经验优先;

    4、有较强的组织规划能力、战略导向能力、协调能力和解决问题的能力;

    5、具有责任心,坚持原则,严守机密,忠诚于企业。

    人资总监
     
    人资总监

    人资总监

    任职要求:

    1、本科学历,人力资源管理、工商管理相关专业,五年以上人力资源管理工作经验,大型企业工作经历优先;

    2、性格开朗,沟通能力强,有大局意识和团队合作精神;

    3、熟悉人力资源管理六大模块,具有较强实战经验。

    人资部副经理
     
    人资部副经理

    人资部副经理

    任职要求:

    1、本科学历,人力资源管理、工商管理相关专业,两年以上人力资源管理工作经验;

    2、性格开朗,沟通能力强,有大局意识和团队合作精神;

    3、熟悉人力资源管理六大模块,有成功绩效考核、培训案例。

    仓库主管
     
    仓库主管

    仓库主管

    任职要求:

    1、男,大专以上学历,物流管理、中药学、药品经营与管理等相关专业;

    2、熟悉仓库管理流程和有关管理软件;

    2、有一年以上同岗位工作经验。

    计划主管
     
    计划主管

    计划主管

    任职要求:

    1、大专以上学历,中药、物流或相关专业;

    2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程;

    3、具有较强沟通协调能力;

    4、熟悉计划、预算编制流程;

    计划主管
     
    计划主管

    计划主管

    任职要求:

    1、大专以上学历,中药、物流或相关专业;

    2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程;

    3、具有较强沟通协调能力;

    4、熟悉计划、预算编制流程;

    4、有1年以上相关工作经验。